11月28日，全區(qū)推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組召開第二次會議，區(qū)委書記、區(qū)推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組組長榮紅智出席會議并講話。區(qū)委副書記、代區(qū)長巴海峰主持會議，區(qū)委副書記江紹華出席會議。

會議聽取了開發(fā)區(qū)改革方案、改革工作推進(jìn)情況和韓集、廣平兩個鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)對接情況以及開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平考核對接情況匯報(bào)。

榮紅智指出，開發(fā)區(qū)是全區(qū)改革開放的“排頭兵”、高質(zhì)量發(fā)展的“主陣地”。深化開發(fā)區(qū)改革是省委、市委作出的重大制度性安排，也是開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇和現(xiàn)實(shí)需要。全區(qū)各級各有關(guān)部門一定要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來，要在聚焦重點(diǎn)任務(wù)上狠下功夫，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力在管理體制、市場化運(yùn)作、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍、強(qiáng)化要素保障上聚焦發(fā)力。

榮紅智強(qiáng)調(diào)，要在提升開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平上狠下功夫。要按照產(chǎn)業(yè)特色、差異化發(fā)展的思路，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快培育特色產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”，真正把開發(fā)區(qū)打造成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長極。要認(rèn)真研究考核體系，定期對開發(fā)區(qū)綜合評價情況進(jìn)行分析，加快推動開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要注重打造改革亮點(diǎn)，形成可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，及時宣傳、推廣改革中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

榮紅智強(qiáng)調(diào)，要在強(qiáng)化組織保障上狠下功夫。各工作專班牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)同志要靠前指揮，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的難點(diǎn)和問題。各成員單位要對照任務(wù)分工，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)本系統(tǒng)改革任務(wù)的落實(shí)。同時，要把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等作為不可觸碰的紅線，貫穿改革全過程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)。

巴海峰主持會議并就會議精神的貫徹落實(shí)講了意見。巴海峰要求，思想認(rèn)識再提高，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，進(jìn)一步理順社會職能管理關(guān)系、政企關(guān)系、績薪分配關(guān)系，讓開發(fā)區(qū)體制更活、動力更足、效率更高。改革力度再加大，要按照穩(wěn)中求進(jìn)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和重要制度創(chuàng)新，力爭將開發(fā)區(qū)打造成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主陣地、各類人才聚集的新高地。考核責(zé)任再壓實(shí)，各級各相關(guān)職能部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工和目標(biāo)要求，做好數(shù)據(jù)資料的收集整理和相關(guān)數(shù)據(jù)及證明資料的提報(bào)等工作，確保在全區(qū)形成“優(yōu)勢指標(biāo)再提升、短板指標(biāo)求突破”的工作局面，全力以赴做好開發(fā)區(qū)改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)。

記者：李斌