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多措并舉搭建青年員工成長平臺(tái)

作者:東昌府新聞網(wǎng) 發(fā)表于:2022-08-25 09:38:58  點(diǎn)擊:


“高壓開關(guān)柜驗(yàn)電操作分幾步進(jìn)行,危險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?”8月23日,在110千伏沙河變電站,國網(wǎng)江蘇豐縣供電公司變電運(yùn)維班班長王聰通過現(xiàn)場提問和技術(shù)研討等方式,把“青工課堂”開進(jìn)班組崗位現(xiàn)場,為變電檢修、試驗(yàn)等專業(yè)班組青年培訓(xùn)授課,進(jìn)一步提升青年員工綜合業(yè)務(wù)技能。

“青工課堂”按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的原則,邀請(qǐng)勞模工匠、青年技術(shù)骨干隨時(shí)隨地開講,內(nèi)容涵蓋理想信念、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)分享等各個(gè)方面,是國網(wǎng)豐縣供電公司提升青年精神素養(yǎng)、助力青年迅速成長的舉措之一。

為培養(yǎng)新一代強(qiáng)國、強(qiáng)企青年,國網(wǎng)豐縣供電公司工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委,通過“青工課堂”、青老結(jié)對(duì)、崗位練兵、讀書沙龍、QC競賽等活動(dòng),扎實(shí)開展“全員培訓(xùn)、全員練兵、全員創(chuàng)新”工程,積極為青年員工搭建成長成才平臺(tái)。

全員培訓(xùn)夯基礎(chǔ)。8月21日,在豐縣供電公司職工書屋,來自公司班組和供電所的30余名青年齊聚一堂,參加“喜迎二十大 奮斗正當(dāng)時(shí)”學(xué)習(xí)研討會(huì),徐州市勞動(dòng)模范、青年員工陳恒星分享自己的成長歷程、工作經(jīng)驗(yàn)以及如何在崗位上提升技能、成長成才。豐縣供電公司堅(jiān)持以“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升”為主線,支持青年勞模在政治上當(dāng)好青年員工的核心,在成長發(fā)展上當(dāng)好參謀,在工作進(jìn)步上當(dāng)好導(dǎo)師。通過對(duì)不同班組、不同崗位需求的青年精準(zhǔn)畫像,以“師帶徒”、人才培養(yǎng)的“雙師制”“班組微講堂”等多種形式開展針對(duì)性培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)起青年學(xué)習(xí)的積極性,形成邊學(xué)邊練、邊練邊干、邊干邊比的良好風(fēng)氣,推進(jìn)全體人員基礎(chǔ)能力提升。

全員練兵提技能。8月16日,豐縣供電公司舉辦第十五屆農(nóng)配網(wǎng)技能競賽,青年員工李宵在眾多青年參賽者中脫穎而出,憑借扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的操作技能斬獲第一。豐縣公司充分發(fā)揮工會(huì)職能,通過QC項(xiàng)目匯報(bào)、“五小”活動(dòng)發(fā)布、技能比武等各類競賽,進(jìn)一步提升一線各崗位青年員工的專業(yè)技術(shù)水平,激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功、作貢獻(xiàn)的積極性。在班組大講堂勞動(dòng)競賽中,青年員工圍繞短板專業(yè)和重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)、典型經(jīng)驗(yàn)、工作中的難點(diǎn)突破等方面開展互動(dòng)式學(xué)習(xí)交流,創(chuàng)新解決工作中的實(shí)際問題,見微知著、以講促學(xué),成為青年主動(dòng)學(xué)習(xí)、知識(shí)分享、經(jīng)驗(yàn)交流、提升境界的素質(zhì)提升平臺(tái)。

全員創(chuàng)新建新功?!?號(hào)主變本體正前方的槍機(jī)攝像頭預(yù)攝點(diǎn)正確,照片清晰,分析數(shù)據(jù)合格,聯(lián)動(dòng)正常?!?月17日,豐縣供電公司變電檢修專業(yè)人員在智能監(jiān)控平臺(tái)前,對(duì)自主研發(fā)的110千伏鳳城變電站智能視頻巡檢系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收。該系統(tǒng)是青年員工積極參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目,從實(shí)際工作出發(fā)以創(chuàng)新方法解決實(shí)際問題,提升生產(chǎn)管理工作效率的優(yōu)秀成果。豐縣供電公司把全員創(chuàng)新作為青年成長成才的發(fā)力點(diǎn),扎實(shí)開展“創(chuàng)新突破年”專項(xiàng)行動(dòng),依托青年創(chuàng)新工作室,以解決問題為導(dǎo)向,以技能為重點(diǎn),以創(chuàng)效為目的,圍繞技術(shù)、安全、管理、服務(wù)等方面深入開展“五小”征集、班組微發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、合理化建議等青年創(chuàng)新活動(dòng),充分激發(fā)青年創(chuàng)新活力。

 來源:中國青年報(bào)