某智能算法研究的榜題已進入攻關(guān)深水區(qū)，某微小型計算控制模塊榜題已完成方案設(shè)計和樣機投產(chǎn)……記者今天從中國航天科工二院二部獲悉，自去年探索試行青年創(chuàng)新“揭榜掛帥”機制以來，該部已完成籌榜、遴榜、開榜、揭榜、階段匯報等工作，形成了階段性成果。截至目前，62名青年自行組建5支團隊參與揭榜，平均年齡32歲。

在“揭榜掛帥”納入國家“十四五”規(guī)劃綱要深化科技管理體制改革工作的背景下，中國航天科工二院二部團委積極探索試行青年創(chuàng)新“揭榜掛帥”機制，聚焦“卡脖子”難題和關(guān)鍵核心技術(shù)，通過“定榜、放榜、揭榜”三板斧，吸引有能力、想干事、能干事的青年開展原始性、前瞻性和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。

“我們要為廣大總體部的青年搭建寬廣平臺，鼓勵和吸引青年開展原始性、前瞻性和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，真正解決二部面臨的痛點難點問題，做出扎實成果，增強二部技術(shù)底氣?！敝袊教炜乒ざ憾奎h委書記韓志平說。

據(jù)介紹，二部建立了專家“掌舵定航”機制，每項榜題由3名科技委總師擔任“伴隨專家”，護航“掛帥出征”，為青年創(chuàng)新攻關(guān)提供“強心劑”。一位青年設(shè)計師表示，“揭榜掛帥”機制和榜題設(shè)定非常適合青年，給有能力、有想法、有思路的青年提供了一條自由探索、跨界創(chuàng)新的途徑，讓他們將自身成長規(guī)劃和二部的發(fā)展路線同頻共振。

“揭榜掛帥”是當下實現(xiàn)高水平科技自立自強的迫切需要，也是激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力的重要舉措。據(jù)介紹，接下來中國航天科工二院二部將進一步發(fā)揮黨團組織優(yōu)勢，不斷完善評價機制和激勵機制，及時為青年攻關(guān)提供資源保障，引導青年發(fā)揮主觀能動性解決一批技術(shù)難題，以青年力量推動航天高質(zhì)量發(fā)展。

來源：中國青年報