“‘4S’工作站的培訓(xùn)就像一場(chǎng)及時(shí)雨，為我們撥開迷霧，找到了未來的職業(yè)方向?！?月24日，結(jié)束了為期一周的“求職培訓(xùn)棧”學(xué)習(xí)，求職者徐曉寧說。

“求職培訓(xùn)?！笔呛颖笔『馑星嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)“4S”工作站創(chuàng)新服務(wù)模式中的重要一環(huán)。工作站以集“Survey（調(diào)研）、School（培訓(xùn)）、Solve（解決）、Show（展示）”于一體的服務(wù)模式，精準(zhǔn)對(duì)接青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，至今已為53名青年解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

工作站以問卷、訪談、沙龍等方式，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行深入調(diào)研，收納整理青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、求職共性難點(diǎn)、各行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，形成動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，并同步青年聯(lián)席會(huì)成員單位共商解決方案?！肮ぷ髡境闪⒁詠?，累計(jì)開展專題調(diào)研30余場(chǎng)，覆蓋青年1000余人，對(duì)接各相關(guān)單位、企業(yè)40余家，為后續(xù)服務(wù)提供精準(zhǔn)導(dǎo)航?！惫ぷ髡矩?fù)責(zé)人曹根興介紹。

“7天的培訓(xùn)讓我從‘職場(chǎng)小白’變身‘面霸’！”參加過“求職培訓(xùn)?！钡臈顜浵蛴浾哒故咀约旱匿浻猛ㄖ?。

培訓(xùn)是提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵。工作站依托人社部指定教材，開設(shè)簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)戰(zhàn)課程，邀請(qǐng)資深職業(yè)導(dǎo)師與人力資源專家授課，線上線下聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)90%。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)則依托與北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)營(yíng)合作的“衡水創(chuàng)業(yè)大學(xué)”，引入人工智能、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷等前沿課程，創(chuàng)新實(shí)踐模式，讓學(xué)員深度參與本地企業(yè)與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，真正達(dá)到學(xué)以致用。

“市場(chǎng)需求與專業(yè)設(shè)置不匹配、青年創(chuàng)業(yè)資源匱乏、理想工作與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)等問題造就了如今的困境，‘4S’工作站的解題思路是優(yōu)化生態(tài)、搭建平臺(tái)、靶向服務(wù)?！迸嘤?xùn)導(dǎo)師張建波說。

工作站成立以來積極搭建平臺(tái)，舉辦銀企對(duì)接、創(chuàng)業(yè)大賽、招聘會(huì)等各類活動(dòng)40余次，提供就業(yè)崗位53個(gè)。加強(qiáng)與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、高校等合作，構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，并根據(jù)青年個(gè)體差異提供靶向優(yōu)化方案。

為使品牌“破圈”傳播，工作站著力為青創(chuàng)品牌展示環(huán)節(jié)提質(zhì)增量。利用創(chuàng)業(yè)超市、直播間等平臺(tái)，潛心策劃展示內(nèi)容，突出青年創(chuàng)新思維與品牌優(yōu)勢(shì)服務(wù)，同時(shí)借助多家媒體與平臺(tái)合力，不斷提升品牌知名度與影響力。

今后，河北省衡水市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“4S”工作站將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式，護(hù)航青年逐夢(mèng)之路，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入青春活力。

來源： 中國(guó)青年報(bào)