為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，開發(fā)出一批鄉(xiāng)村公益性崗位人員，有效促進脫貧勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)增收，賦能鄉(xiāng)村文化振興，12月5日，聊城市東昌府區(qū)鄭家鎮(zhèn)開展“解讀公益性崗位政策，助力鄉(xiāng)村振興”活動。

活動中，聊城市東昌府區(qū)鄭家鎮(zhèn)新時代文明實踐所志愿者針對鄉(xiāng)村公益性崗位的應聘申請做了詳細的介紹，符合條件的擇優(yōu)錄取，將錄取的人員進行集中培訓，建立臺賬。確保崗位人員能夠及時聯(lián)系，做到精細化管理。鄉(xiāng)村公益性崗位人員不僅是鄉(xiāng)村振興建設(shè)者之一，還是鄉(xiāng)村振興的受益者。精準開發(fā)公益性崗位，通過安置大齡勞動力以及在家照顧老人、小孩、病人等不能外出務工就業(yè)增收的就業(yè)困難人員，有效促進脫貧勞動力等重點群體充分就業(yè)。

下一步，聊城市東昌府區(qū)鄭家鎮(zhèn)將繼續(xù)完善鄉(xiāng)村公益性崗位人員管理，按照“統(tǒng)籌任務安排、統(tǒng)籌資金使用、統(tǒng)籌管理考核”的原則，統(tǒng)籌各類鄉(xiāng)村公益性崗位資金和指標，綜合考慮鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力等，明確設(shè)置因素，堅持因事設(shè)崗、以崗聘人，合理確定轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)類別和數(shù)量，推動鄉(xiāng)村文化振興。