5月10日，全區(qū)事業(yè)單位實施績效工資和“吃空餉”問題專項治理工作會議召開，副區(qū)長王懷福出席會議并講話。

會議強調(diào)，實施績效工資制度，是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容，是對事業(yè)單位分配激勵機制的實質(zhì)性突破，可打破長期以來存在的干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)狀，可實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展，提高公益服務(wù)水平，都具有十分重要的意義。各級各部門和事業(yè)單位要進一步提高政治站位，嚴格按績效工資政策，制定切實可行的績效工資分配方案和績效考核辦法。要大力宣傳落實績效工資制度的重要意義，不斷提高工作人員對績效工資制度的思想認識。要立即開展機關(guān)事業(yè)單位“濫發(fā)津補貼”和“違規(guī)借調(diào)”問題專項治理工作，建立防治“吃空餉”長效機制。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，細化措施，精心組織，狠抓落實，確保我區(qū)今年順利完成各項工作任務(wù)。

 記者：李斌