3月20日，全區(qū)人才工作座談會(huì)召開。總結(jié)上年度工作情況，分析查找我區(qū)當(dāng)前人才工作短板，明確工作重點(diǎn)，聚焦考核任務(wù)，細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)人才工作再上新臺(tái)階。區(qū)委常委、組織部長魏雷參加會(huì)議。

會(huì)議指出，招才引智工作是利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的工作，需要超前謀劃，長期努力。人才工作各成員單位和各鎮(zhèn)街、園區(qū)要樹立“一盤棋”理念，強(qiáng)化溝通，聯(lián)動(dòng)配合，形成推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力。要提前謀劃、力爭主動(dòng)，加大現(xiàn)有專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，加大招才引智、引進(jìn)高層次人才的工作力度，真正將人才工作抓在“點(diǎn)子”上；要進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)置專人負(fù)責(zé)招才引智工作。要加強(qiáng)對(duì)人才工作者的教育培養(yǎng)，多為人才工作者干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，強(qiáng)化人才優(yōu)先理念，結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜開展人才工作，推動(dòng)我區(qū)人才工作走在全市前列。

會(huì)上，柳園街道和區(qū)科技局結(jié)合工作實(shí)際作了交流發(fā)言。區(qū)人才辦負(fù)責(zé)人對(duì)國家、省、市、區(qū)人才政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

記者：張懷芳 于繼鑌