這幾天，水城一直經(jīng)受著高溫濕熱的考驗(yàn)，盡管如此，一些農(nóng)民工仍堅(jiān)守在工地勞動(dòng)。針對(duì)一些單位高溫天將勞動(dòng)者的高溫補(bǔ)貼當(dāng)“畫(huà)餅”的行為以及用人單位不遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定等情況，6月26日至7月29日，全市范圍內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查全面展開(kāi)。

據(jù)介紹，《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第九條明確，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)，所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支。防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。根據(jù)山東省2015年8月調(diào)整的《企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，山東省2016年高溫補(bǔ)貼發(fā)放的月份為6、7、8、9月共4個(gè)月份。從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。計(jì)發(fā)的高溫補(bǔ)貼列入企業(yè)成本費(fèi)用。若企業(yè)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

據(jù)透露，此次專項(xiàng)檢查由市勞動(dòng)監(jiān)察局牽頭，除了高溫補(bǔ)貼外，還將對(duì)用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和按月足額支付工資情況，用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，使用童工規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)，切實(shí)解決勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)方面的違法問(wèn)題。

同時(shí)，綜合運(yùn)用提醒、約談、告誡、責(zé)令改正、行政處罰及移送司法機(jī)關(guān)等手段，加強(qiáng)對(duì)違法主體及有關(guān)人員的事中事后監(jiān)管。